吕梁市开展吕梁山护工培训助力脱贫攻坚纪实

吕梁市开展吕梁山护工培训助力脱贫攻坚纪实

　　 5月17日，“吕梁山护工”太原推介交流大会在省煤炭交易中心举行，当日的会场就如同初夏的省城大地，异常火热，“我终于也在省城找到工作了，这下我们一家总算是团聚了！”护工杨晓琴按捺不住内心的激动，大声说着。

　　 一次又一次的推介，一次又一次的欢送，如今的“吕梁山护工”，步子越迈越大，走得越来越远，品牌越叫越响。短短两年多的时间，吕梁山护工护理培训在吕梁大地进行得如火如荼、气势恢弘，已累计培训16期、2人，实现就业1人，人均月收入超过4000元。“吕梁山护工”和“吕梁英雄”一样，不但成为吕梁的名片，而且已然成为我市脱贫攻坚的一块招牌。

　　 在吕梁山深处的广大农村，很多农村妇女常年无事可做，每天只能守在家里围着锅台、老公、孩子转，大家戏称为“三转婆姨”。如何能够让这些“三转婆姨”走出灶台、放下农具，成为致富路上的先行者呢？市委、市在充分调研论证的基础上认为，要实现由过去“输血式”扶贫向“造血式”扶贫的转变，必须使农村妇女改变观念，改变自我。

　　 去年11月13日，怀着“要去就去大城市”的心态，柳林县岁的护工韩兔平与前来招聘的育儿会节目签约，1月份，她拿到了k22份护工工资4000元，收入超过了在老家打零工的丈夫。韩兔平很满足，只恨来北京打工动身太迟，“我觉得我是出来的太晚了，要是前十年要出来的话，估计现在就赚得更多了，我还是劝咱们吕梁的姐妹们趁年轻，出来吧。大城市机会多，有了技能，赚钱也相对容易点。”

　　 “许多老百姓还是停留在以往的观念上，认为做护工就是伺候人，不愿意去。要知道观念是转变人生的基础和起点，看似不经意，力量却很强大。基于此，我们在培训的过程中将观念转变教育贯穿始终。从开学k22天起就组织班主任、任课教师、管理人员、外聘专家等力量,通过多种方式，从护工的低门就业到高工资报酬,从当前的市场机遇到将来的职业前景都进行详细讲解，从而引导学员改变旧观念、接受新事物，走出吕梁，实现脱贫致富。”护工培训基地市经管学校校长张建芝说。

　　 “走出去”，既包括地域上的走出去，也包括思想上的走出去；“走出去”，个体的自身努力固然重要，的组织推动同样关键。

　　 每一批吕梁山护工外出就业，市委、市都要举行欢送仪式，主要领导都要为吕梁山护工送行，现已连续十六批；“吕梁山护工”北京、太原就业推介会，市委书记李正印都要亲自带队，与相关部门一道为“吕梁山护工”站台“吆喝”、推介就业，这不仅坚定了更多吕梁山护工“走出去”的决心和信心，而且搭建起了一个外界走近、了解“吕梁山护工”的平台，打出了一张拉动吕梁经济、展示吕梁形象的好牌。

　　 层台起于垒土、善事有重利器。“对贫困劳动力进行精准培训，让他们掌握一技之长，是贫困人口持续增收的切实保障。”市委副书记、市长王立伟指出。

　　 高新红是第十六期学员，几年前老公因病去世后，她便独自挑起了抚养两个孩子的重担，“因为啥也不会，只能卖衣服、当保洁、做服务员，每天很辛苦但是月工资却超不过10元，生活非常紧张，”高新红说：“现在参加了护工培训，我也有了一技之长，以后咱也是凭技能赚钱的人了！”

　　 岁的孟够莲是孝义市驿马乡前驿马村人，自从2017年参加孝义市工会组织的护工月嫂培训班后，对护工这份职业的热爱便一发不可收拾，“吕梁山护工让我觉得有机会接触到了外面的世界，我告诉自己，一定要到北京去闯一闯。哪怕输，都心甘！”在吕梁山护工太原推介交流会上，孟够莲兴奋地说：“老师们都很专业，而且又有耐心，讲课、实操、实练都是手把手地教，让我们的护工护理知识学得更加扎实。现在我的工资是4000左右，等在北京做上一段时间，我相信收入一定还会更多的！”别样的自豪写在孟够莲饱经沧桑的脸上。

　　 为了提高“吕梁山护工”职业技能和职业素养，我市在原有6所公办院校作为“吕梁山护工”培训基地的基础上，2017年又通过公开招标，确定了5家民办培训机构为“吕梁山护工”培训机构，对护工们进行分类型、订单式培训，强化培训效果考核，规范培训制度，全面推进“吕梁山护工”素质技能提升培训工程。这些实际技能不仅让广大学员掌握了一技之长，更为许多农村居民找到工作，迅速融入城市提供了便捷。

　　 为了保证教学质量，我市还组织专业教师、管理人员分别在北京、西安等培训基地进行集中培训，邀请全国、全省知名专家为老师和学员授课，新增“早教育儿师”培训项目，为广大学员练就“硬本领”提供了良好环境。

　　 万名护工出吕梁，勤劳致富谱新章。两年多来，从北京到天津，从包头到青岛，从上海到厦门……万余名“吕梁山护工”以其勤劳、智慧、朴实、善良的良好口碑迅速走俏市场，不仅挣回了票子，而且展示了形象，赢得了口碑……这些成绩的取得离不开各级及相关部门的齐心协力，不仅要拓展思路和创新工作方法，做好“指路者”，而且还要做好外出就业护工护理人员及家人的后勤服务保障工作，成为“娘家人”。

　　 为了确保“吕梁山护工”能够成为市场的“宠儿”，我市确立了立足山西，覆盖京、津、冀和长三角地区的就业安置总体规划，坚持推动育儿师孝义运作，积极主动与太原、北京、天津、青岛、呼和浩特、包头育儿师孝义合作，创新合作模式，取得了较好成效。

　　 为使外出就业的“吕梁山护工”权益得到保障，我市在太寒露育儿、太趣味育儿经分别挂牌成立了吕梁山护工驻并k22、第二联络部，在育儿加油吧挂牌成立了吕梁山护工驻京联络部，安排专门力量进行跟踪服务。各县（上海育儿师）人社部门派驻联络员，精准对接每一位外出就业护工,开展贴心服务，解除后顾之忧。许多出去的护工就喜欢在休息日回到被她们称为“娘家”的服务站，与同样在外工作的姐妹们唠唠家常。

　　 对于每一位吕梁山护工而言，来到全新陌生的环境，往日熟悉的院落和亲朋，无一不是牵挂和考验。“刚来没几天，打电话听到孩子叫妈妈，心里便打起了退堂鼓回家了，”护工郭艳芳说：“结果休息了3个月后又后悔了，劝自己应该把眼光放长远，只有赚上更多的钱，孩子才能接受更好的教育，得到更好的发展。”后来，在市人社育儿卡通的帮助下，郭艳芳重新走上工作岗位。“就是我们的‘娘家人’，有他们撑腰，我们心里特别踏实。”说起这些，郭艳芳充满感激。

　　 2017年6月21日，习在吕梁视察时指出，革命战争年代，吕梁儿女用鲜血和生命铸就了伟大的吕梁精神。我们要把这种精神用在当今时代，继续为老百姓过上幸福生活、为中华民族伟大复兴而奋斗。艰苦的自然地理环境造就了特有的吕梁精神，也孕育出吕梁人勤劳、朴实、诚实、善良的k21品质。而今天，走出大山的护工队伍将携带着这种k21品质，带领更多的贫困群众坚定脱贫志向，依靠勤劳双手奔向小康生活，演绎新时代的“吕梁英雄传”！