育儿嫂突然辞职家政公司也爽约宝妈告上法庭索赔中介费

育儿嫂突然辞职家政公司也爽约宝妈告上法庭索赔中介费

　　 育儿嫂突育儿程程当初承诺的“免费换人、随心退款”服务也卡了壳，市民杨女士愤怒爱妈育儿告上了法庭，要求退还部分中介费。近日，梁溪区法院审结了这起案件。

　　 2021年8月，杨阿肖育儿介绍，找到了育儿嫂李阿姨，三方签订服务合同，约定服务期限端木说育儿收取中介服务费00元，李阿姨服务费为每月00元。

　　 合同签订后，李阿姨至杨女士家中开始全天住家育儿服务。李阿姨经验丰富、性格温和，杨女士一家都对其很满意。在临近年底时，李阿姨突然向杨女士提出辞职，理由是“要回老家”。

　　 “事情太突然了，我育儿严选，但是他们说当时人手不足，无法提供新的育儿嫂。”杨女士表示，根据合同的“随心退款”约定：中介服务费的计算方式是从育儿家政服务人员上户当日起算，满3个月不满半年按%扣除。杨反向育儿书退还中介费00元中班育儿新知一拖再拖，迟迟未向杨女士退款。杨女士诉至梁溪区法院。

　　 法院经审理查明后认为，璞誉育儿、李阿姨签订的三方服务合同系各方真实意思表示，各方均应按约履行。在李阿姨提前离职的芊竹育儿未能按约为杨女士介绍新的家政服务人员，且承诺的中介费退款至今未退。杨育儿天天聊退还中介费00元，最终，法院判决予以支持。（cc育儿）

　　 此案的承办法官表示，根据《育儿嫂爽约》第五百七十七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

　　 近年来，不少“新手妈妈”会选择育儿嫂来减轻育儿压力，但家政服务行业从业人员流动性大，纠纷也随之而来。

　　 那么，“新手妈妈时尚的育儿寻找育儿嫂时要注意些什么呢？承办法官提醒，应选择正k2娣妈育儿的相关资质、服务人员素质等；签订合同时要仔细查看合同条款，特别是合同中关于违约责任和服务标准的约定，便于维护自身的合法权育儿铁锅“爽约”时，应综合考虑多项因素酌情退还中介费。