月嫂工资达15万原因生孩子人太多

月嫂工资达15万原因生孩子人太多

　　 想必人们对于月嫂的k22印象应该就四五十岁的大妈或阿姨，但是如今月嫂行业也在逐渐吸引许多高校护理专业或营养专业的毕业生，对于这些文化层次较高的月嫂在市场上竟是格外吃香，更令人惊讶的是月收费超过1.5万元甚至超过一些白领工资。

　　 七八年前，杭州市场上月嫂服务价格基本在三四千元，四五年前涨到五六千元。前两年，普通月嫂的价格又涨到00-10000元。到了今年，1万元只能请到一个刚入行的月嫂。

　　 三替的月嫂一向抢手，三替集团董事长陶育儿喜剧月嫂的价格主要分为三档，元、100元和100元。“现在是k22批二孩宝宝出生的时间，今年月嫂的订单量比往年起码多了一倍。”

　　 浙江都市全能育儿根据月嫂的从业时间主要分成五档，分别是00元、元、元、120元和100元，对应的月嫂服务年限分别是1年左右、3年左右、5年左右、5-8年，以及8年以上。月嫂的服务天数是26天。桃妈育儿里有300多个月嫂，明年3月份以前的月嫂档期已基本排满，现在只能预约明年四五月的月嫂。

　　 目前，杭州市场上经过专业培训的育儿嫂的服务价格在4000-00元之间，而在二孩放开前，育儿嫂的价格在00元-00元左右。

　　 这样算下来，生育一个二娃，按市面上普通的价格配置，即万元月嫂，加五千元育儿嫂，前三年两项开支合计为18万元左右。

　　 月嫂需求的旺盛，让月子会所收费及月嫂收入“水涨船高”。南京常乐母婴护理中心负责人表示，月嫂收费已经翻番，两三年前花四五千元可以请到一个不错 的月嫂，现在低于00元/月的已经很少了，不少已飙至五位数以上。甚至在该中心一月嫂的服务收费已达1。3万元/月，k22的也要00多元/月。

　　 南京e家政联合创始人林某称，该中心先后培训多个月嫂，一半左右为高校护理和营养专业的毕业生，其中一名大学文化的星级月嫂服务价格已报至100元/月。

　　 近日，题为“惊呆！南京市妇幼上演‘考研占座’”育儿嫂的价位上迅速走红。原来，预约本月5日建大卡的准妈妈们为能顺利建上卡，3日晚上就开始用小板凳或者纸箱现场占座排队并编好队伍序号育儿嫂的价位友拍下并起了上述育儿嫂的价位上。

　　 据 悉，全面两孩政策的实施再加上猴年年份，市妇幼建卡处今年以来几乎每天都有父母打着地铺给子女们抢号。有喜之家母婴护理中心负责人称，政策推动及人们生活 理念的转变，母婴护理产业正迎来喜人发展前景，很多时候准妈妈们不是请月嫂，而是直接高薪抢月嫂，尤其是面对那些高学历、高技能、高素质的“三高”家政服 务人员绝不会“手软”。

　　 林某表示，现在很多后、后客户不仅重视月嫂的护理水平，还会要求月嫂是大专以上文化水平、普通话标准等，在他们的潜意识中，宝宝与月嫂在一起时间长了会越来越像月嫂。

　　 一位业内人士表示，月嫂队伍的年轻化与高学历化，不仅让大学生拓宽了就业渠道，也契合了当下客户的需求，促进了月嫂行业的良性发展。

　　 孙姐，马上就要过年了，你给家里保姆涨钱了没有，最近家政市场用工荒，小心被人挖墙脚。”在邻居提醒下，家住河南庄小区的孙女士赶紧给家里的保姆每 月涨了300元工资，还给了20天的带薪假，让保姆提前回沂水老家过年。

　　 “现在要找个愿意伺候偏瘫老人的保姆不容易，特别是春节前后找保姆就更难了，要是 她回老家过年一去不回来，我妈谁来照顾。”孙女士称。近日，育儿嫂的价位发现，春节前后成保姆跳槽高发期，很多雇主选择在春节前给保姆涨工资，有的是为了挽留 保姆，也有雇主表示这种“被加薪”让人心里不舒服。

　　 “我的工资已经3年都没涨过了，可我们家保姆的工资年年涨，每年最少涨300元，最多涨0元，过了今年她拿的工资就要比我多了。”在岛城一 家私人医院当护士的王女士称，自己的公公5年前因为突发脑溢血偏瘫在床，生活需要人照顾，她在家政市场上找了很长时间，都找不到合适的人。后来她托朋友帮 忙，才找来现在的保姆。“每年快到春节的时候，保姆都说家里有事，要么是女儿要生孩子了，要么是儿子要结婚了，说第二年不想来干了。”

　　 王女士称，自己担心 临时找不到合适的人，就只好年年给保姆涨工资。保姆刚来的时候，每个月工资是20元，到去年已经涨到00元了。王女士称，自己每个月的工资加上奖 金大概00元，今年保姆继续涨工资，拿的就比她这个女主人还要多了。要是继续涨下去，王女士就要考虑从单位辞职，自己在家专职照顾老人了。

　　 育儿嫂的价位了米粒育儿说，采访了来找保姆的多名雇主得知，保姆到年底要求涨薪的事情并不少见，保姆一般要求工资的涨幅在300元以上，有些 保姆甚至一次就要求涨1000元。

　　 雇主表示，如果涨薪的要求被拒绝，保姆春节后会马上跳槽，根本就不管合同到没到期。“我觉得保姆要求涨工资是应该的，但 她选择的时机不对，她利用了春节前后家政市场上的用工荒，她不愁春节后找不到工作，但雇主却很难找到合适的保姆，很难对她的涨工资要求说不。”冯先生表 示，她家的保姆原本工资是每月00元，前两天要求一下子涨到00元，而且没有什么正当理由，他实在没法接受。保姆表示只能干到这个月底，冯先生只 好跟单位请假，这两天到处去找保姆，到现在仍然没找到。

　　 家住河南庄小区的孙女士告诉育儿嫂的价位己的母亲半年前因为中风瘫痪在床，她开车回沂水老家招了一名保姆来照顾老人。“保姆大姐刚来青岛的时候什么 都不懂，是我手把手地教她怎么用理疗机，怎么给老人测血压，怎么给老人翻身。”孙女士称，自己培训了近两月，保姆大姐才算上了手。

　　 今年她准备去婆婆家过 年，打算说服保姆大姐，让她留在青岛陪母亲过年，但保姆大姐一直也没答应。没想到最近隔壁邻居给她提了个醒，说是旁边小区的住户最近常来找保姆大姐，对方 家里也有一名瘫痪老人，可能是来“挖墙脚”的。孙女士称，她赶紧给家里的保姆每月涨了300元工资，还给了20天的带薪假，让保姆提前回沂水老家过年，这 才赢回了保姆的心。

　　 “我家的k22个保育儿嫂的价位上找的，根本就没有签合同，我不同意涨工资，人家拿着行李就走育儿嫂的价位从事法务工作的吕先生称，他也想跟保 姆签一份长期合同，合同期是3年，对双方来说都是一种保障，但问了很多保姆，她们都不愿意签，她们觉得签了合同就会被雇主限制，尤其不同意在合同上标 注违约金。“我们家现在的保姆只同意签一年的合同，每年我都要重新跟保姆谈涨工资的事，否则保姆回老家过年就不回来了。”吕先生称。

　　 “雇主的工资每年都在涨，为什么不想着主动给我们保姆涨工资。”育儿嫂的价位了冯先生家的保姆刘女士，她表示，自己帮冯先生照顾老人，每天工作10 多个小时，也非常辛苦，她需要的不仅仅是涨工资，也希望能得到雇主的肯定。但很多雇主没有主动给家政员涨工资的习惯，只好由她提出来了。她觉得冯先生之前 给的工资偏低，新提出的工资才是市场价，如果冯先生不能接受，她就要离开。

　　 刘女士称，之所以选择在春节前要求涨工资，一方面是希望新年有个新的开始，春节 前谈好新一年的工资，过年时自己也能有个好心情。另一方面也是因为春节后家政行业比较好找工作。

　　 “用钱留人不如用感情留人，爱心大社里有名家政员，照顾一户老人已经10年了，跟雇主相处得就像是家人一样。虽然她的工资没有同行高，但 这名家政员就是舍不得离开。”青岛市妇女就业创业指导中心主任刘爱荣称，保姆在雇主家工作一段时间后，要求涨工资是很正当的，但什么时候涨，究竟涨多少， 需要双方协商决定。她建议雇主到正规的家政服务机构雇保姆，而且一定要与保姆签订合同。

　　 在合同中不但要写明现在的工资，还要写明在什么时候给保姆涨工资， 涨工资的幅度是多少。一般来说，双方约定涨工资的时间在7月份，每次涨工资的幅度要参照市场价，目前每次涨两三百元较为恰当。

　　 2012年，诺贝尔文学奖花落中国的莫言，一时间，文字码工再次进入人们的视野。据发布的“2育儿嫂的价位络作家富豪榜”育儿嫂的价位络作家“唐家三少”、“我吃西红柿”、“天蚕土豆”分别以00万元、2100万元、10万元的版税收入排名榜单前三甲，而排在榜单育儿嫂的价位络写手“打眼”，其版税收入也有200万元。

　　 同声传译是当今世界流行的一种翻译方式，具有很强的学术性和专业性，通常用于正式的国际会议。目前，世界上%的国际会议采用的都是同声传译的方式。

　　 同传的薪金不是按照年薪和月薪来算，而是按照小时和分钟来计算，现在的价码是每小时4000元到00元。以此估算，这样的人一年挣个三四十万元应该很轻松。

　　 2010年育儿嫂的价位正式从博客时代进入了微博时代，一时间，微博成为新的信息资源平台。而一个新的职业也就此诞生，它就是微博运营官。

　　 首席微博运营官的作用相当于运营总监，负责微博的宣传、推广、在线产品问题解答等方案的策划和战略规划，以及组织的建设和运营。

　　 计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口达到万人以上。由于目前3G人才较少，尤其是复合型人才奇缺，预计3G 工程师的基本年薪在15万元至20万元。

　　 精算师，拉丁语意思是“经营”，是一种处理金融风险的商业性职业。精算师采用数学、经济、财政知识和统计工具，主要处理一些与接生育儿相关的不确定的未知事件。

　　 精算师是几年后保险业最热门的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。据预测，年收入应在12万元至15万元。

　　 随着人们越来越追求个性化和品位，一些手艺精良、品位独到的私人裁缝成了市场的新宠。聘请私人裁缝定制鞋服的多数是30~40岁育儿嫂的价位高层和演艺人员，这些人追求个性、品位，往往要定制礼服，有时也定制“独树一帜”的生活套装和休闲服装。

　　 做一套服装一般手工费2000-3000元，皮鞋一双手工费0-1000元，只要有10个固定客户，私人定制师的收入就相当可观了。

　　 继酒店试睡员之后，另一个新兴职位—电影试片员让求职者眼前一亮。严叔叔育儿在微博上发布了招聘启事：招聘电影试片员，被录用者可以超前观看电影，填写测试报告，并且一次获得1000~2000元的工资。

　　 “会展经济”、“论坛经济”的发展，电育儿嫂的价位络直播的日渐盛行，带来的是对速录专业人员需求的日益膨胀。如果按人口比例计算，比照美国，我国应该有速录员上千万，但我国目前这个领域存在巨大的人才缺口，速录师的报酬也是“水涨船高”。

　　 在北京、上海，速录员的日酬金少则0元，多则2000元。一般对速录师的学历要求是“中等学历”，这为中等学历者开辟了通向高薪白领的通道。

　　 短信这种简单而迅捷的传播方式已经深入到城市乡村的每一个角落，每个人对它都不陌生。由于手机短信、图片及等业务育儿嫂的价位站新的经济增长点，“短信写手”成了时下红火的新兴职业之一。

　　 随着用户对短信的要育儿嫂的价位对短信写手也有了新的要求，不仅要有美术和音乐方面的专业素质，还要能将他们自己创作出来的作品翻译成代码，传送给用户。“制作的报酬，每条一般在30元-元，可达百元。”