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彩虹育儿获0万天使轮融资儿童保健市场广阔

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上海彩虹育儿,蜜枣爸育儿,01岁育儿,田国良曾任职于IBM创新中心总监,从服务15年的蓝色巨人IBM辞职后,创立了为重病患推荐专家的“上海彩虹育儿”。2015年中的时候,他又创立了专注于儿童保健O2O领域的“彩虹育儿”,开始了

彩虹育儿获0万天使轮融资儿童保健市场广阔

   田国良曾任职于IBM创新中心总监,从服务15年的蓝色巨人IBM辞职后,创立了为重病患推荐专家的“上海彩虹育儿”。2015年中的时候,他又创立了专注于儿童保健O2O领域的“彩虹育儿”,开始了新的征途。

   上海彩虹育儿了解,自从2015年O2O领域重新洗牌后,现存活下来的O2O项目基本上都探索出了自己独特的商业模式。田国良也表示,彩虹育儿独辟蹊径,国内k22##提供儿保医生上门服务,在上海彩虹育儿医疗模式中开创了一片蓝海市场。由于商业模式清晰,彩虹育儿在今年3月份获得了济诺医疗与快创营联合投资的0万元天使投资。

   田国良上海彩虹育儿,上门O2O的模式本身没有问题,但不能靠贴钱去抢用户,这一点在医疗健康领域尤其重要。如果产品在初期就没有获得市场的认可,是不会有人为了十几块钱的补贴就拿健康开玩笑的。

   田国良表示,妇幼领域的家庭保健是非常大的市场,但要找准切入点。彩虹育儿的定位非常精准,就是做0~1周岁的上服务。田国良表示,他是一位父亲,养育过小孩,懂得年轻父母的需求。所以在彩虹育儿一推出婴儿洗澡、小儿推拿、辅食指导、健康体测等儿童保健项目后,市场反馈良好,复购率近%。

   首先是医疗问答,上海彩虹育儿络平台帮助患者和三甲医院的医生搭建沟通的平台,满足年轻父母的需求。其次是病例分享,团队在尝试彩虹育儿公众号运营的时候,前期收获了大量的临床案例,案例里有病人真实图片、医生建议等。这些彩虹育儿早期“铁杆用户”留下的大量“医案”成为了吸引新用户最有效的手段。

   田国良表示,他们的上医师团队由三甲医院的退休主任、妇幼保健院医生、街道卫生中心医生等人组成。彩虹育儿会提前跟他们签订3年的排他协议,然后为这些医生推送真实的用户,从上服务中抽取一定的佣金。

   田国良与多位业内专家还制定了一整套“上门儿童保健”的标准流程,可以让一个新加入的医生通过短时间内的学习,达到用户预期的满意度。

 上海彩虹育儿医疗让患者和医生很难产生信任感,而信任是医患关系的基础。田国良表示,一旦医生和患者发生过一次诊疗过程,患者满意,医生愿意的话,医生和患者之间是可以形成闭环的,后期可以在这个闭环里增加疾病筛查、基因检测、营养配餐等增值服务。

   患者问诊”为入口的康大预诊、妈咪知道;以“医疗保险”为入口的育果医生;以“医院免费wifi”为入口的贝联科技;以“知识分享”为入口的知名儿科专家崔玉涛成立的育学园;以“病历记录”为入口的啄木鸟等。