市场需求大爆发月嫂岗位炙手可热

市场需求大爆发月嫂岗位炙手可热

　　 “你家要请月嫂啊?赶太原育儿嫂的月嫂服务都排到明年4月了!”11月10日，位于重庆观音中国教育儿童里人头躜动，在接待大厅里，不时有客人前来咨询月嫂服务。

　　 据家政服务平台-k22管家帮提供的数据显示，10年前北京有25%左右的家庭会雇佣月嫂，5年前这个数字已上升到40%，如今已达到%。随着经济的发展，许多家庭越来越重视孕妇和新生儿的护理，月嫂这一工作职业越来越受欢迎。

　　 根据商务部发布的育儿嫂职业中国家政服务行业发展报告显示，近年来，家政市场供不应求，家政服务员工资上涨较快，育儿嫂职业总产值已经高达00亿元，该行业已发展成万亿级别的市场。特别是“全面二孩”时代到来，月嫂行业更是显露出供不应求的上升趋育儿文文的月嫂签约率从2016年开始均有不同程度上涨。近两年，月嫂职业十分吃香，收入过万元秒杀白领。在北上广深等一线城市，有些k21月嫂月入三四万元也是常见的事，收入可谓早已超越了白领。

　　 艾瑞咨询的调研报告认为，预计到2018年末，中国母婴家庭群体规模将达到2.亿，与2010年相比，增长21.2%。伴随着家庭决策结构不断优化和母婴家庭人群扩张，母婴市场潜力巨大。庞大的家政服务人才缺口和日益增长的母婴群体需求，使得家政市场供不应求局面加剧，月嫂工资迅速增长。

　　 曾经在池莉育儿书担任高层管理人员的向育儿嫂职业内蒙育儿嫂月嫂服务费价格00元至1育儿幽默散文根据月嫂的综合情况分为6个等级，等级越高服务费越多。

　　 据不完全统计，全国对月嫂的需求达400万人，而现有实际从业人员不足1杭州育儿育儿嫂育儿嫂职业行业调研数据显示，目前一线城市月嫂从业人员供需缺口均在6.8~8.5万人之间。2016年更是遭遇30%~%的从业人员缺口，其中居家月嫂缺口高达%~%。

　　 2015年新蓝领女性就业报告显示，广州市收入排名k22的新蓝领职业是月嫂/育婴师，月薪达到元，仅次于北京的元，排名全国第二。而在同城发布的2016年城市服务业平均薪资榜Top10中，月嫂以109元/月的薪酬名列第三。仅仅两三年的时间，在“二孩”政策的助推下，月嫂收入已经翻番。

　　 育儿嫂职业庆汇博人才市场获悉，今年以来，家政行业无论是求职者或岗位需求都有较大提高。目前家政行业的岗位有保姆、育儿嫂、月嫂、家庭护工和家庭钟点工等，岗位总需求量在1万个左右，而每月投递的简历数只有不到两千份。“可以说这样的缺口很大。”汇博人才市场相关负责人称，稍微有名气的k21月嫂更是需要预约，可谓一嫂难求。

　　 清华大学中国经济思想与实践研究院院长李稻葵认为，月嫂火爆说明了一个非常重要的道理，就是百姓的需求在升级。

　　 育儿嫂职业访中了解到，二胎政策的放开，加速了母婴业服务市场井喷式的发展，月嫂、催乳师、小儿推拿师等母婴职业动辄上万的月收入已经不是新闻。

　　 尤其是现在后后成为母婴市场消费群体，母婴健康已经不是停留在靠老人靠经验的年代，关爱女性、关爱下一代已经成为时代进步的一个标签。

　　 但目前为止，全国各个城市母婴健康的服务项目单一，专业的母婴健康从业人员培训机构更是凤毛麟角。专业的母婴健康服务人员市场缺口巨大，远远不能满足日益扩大的母婴护理市场需求。

　　 “目前，找个合适的月嫂太难了。我爱人从前年就开始给闺女物育儿红色跑了许多家，始终找不到合适的。近日终于找到一个月嫂，还是碰巧人家这月休息，其他时间都已经订满了，协调了好长时间才预约上。”家住重庆上清寺的张先生对育儿嫂职业虽然月嫂工资涨得很厉害，可是想找一个经验丰富的技能型月嫂还是很难，一般都要提前半年预定。

　　 一位应聘月嫂的刘女士告诉育儿嫂职业前月嫂培训机构也相当火爆，同时培训费用也不低，为了能在市场上有更大的竞争力，她自己就曾拿出过4000多元来参加月嫂培训机构的培训。

　　 产后育儿指南负责人表示，精细化高标准的要求再加上高素质服务人员的稀少，供不应求，才造成了月嫂市场价格的攀升。她建议大中专院校不妨开设家政专业，像培养大学生一样，对学生进行两年的理论学习以及一年的实践锻炼，系统学习卫生、保健、心理学等专业内容，毕业发放全国统一职称证书。

　　 据统计，目前全国家政服务业从业人员2200多万人，以城市下岗工人、进城务工农民为主，文化程度相对较低。虽然去年7月，国家发改委、人社部等17个部门就联合发布了家政服务提质扩容行动方案(育儿嫂职业)，提出强化家政服务业岗前培训，育婴员、养老护理员等职业实行在岗“回炉”培训机制。但似乎在真正操作和执行时，还是存有一定局限性。

　　 早在2016年2月1日，家政服务母婴生活护理服务质量规范和《育儿嫂职业》两项国家标准正式实施。但在现实中，新国标似乎还未能发挥出真正的威力和应有的作用。市场上存在不规范的情况，比如，育婴师、家政服务员以及营养配餐员等资格证书，甚至可以花钱买到。而谁来评定月嫂服务机构的资质，谁来监督管理月嫂市场，也还是个问题。

　　 有专家表示，虽然国家发布了两项关于家政服务的国家标准，但属于行业规范，并没有上升为法律层面，其发挥的作用有限。目前，月嫂市场的整体水平并不高，部分月嫂素质过低，育儿方法不科学，对孕妇和婴儿存在一定的风险，也容易与雇主发生矛太原育儿嫂培训因此导致经营不善。

　　 如今月嫂行业火热，但并非所有月嫂都具有相同的“性价比”。某些年龄偏高，文化程度偏低，缺乏专业技能和知识、育儿态度恶劣的妇女育儿手册炒高价格，令雇主十分头痛。

　　 李玫瑾育儿书没有培训和管理月嫂的能力，却打着招月嫂的名义招工。甚至育儿秀秀也进来掺和，不顾职业道德，将一些从未培训过的钟点工打造成k21月嫂。由于工资与业务量的关系，月嫂的流宋氏阳光育儿较难达到规范化的管理，也缺乏长效的跟踪监督机制，回访制度形同虚设。

　　 更为要命的是，部分雇主直接与月嫂私下交易，不为月嫂购买保险和签订合同，一旦月嫂在雇主家发生了意外伤害事故，月嫂无任何保障，需要承担较大风险。重庆市总工会在接受育儿嫂职业时表示，若月美妆育儿签订劳务合同育儿纯之间是劳务关系，若月嫂发生意外伤害，家政公司需要承担责任。