深圳家政公司推荐怎样找到好阿姨

深圳家政公司推荐怎样找到好阿姨

　　 二胎三胎开放，每天都有大量的婴幼儿新生。人口老龄化提前，社会对照顾老人的需求，与日俱增。随着人们消费水平的提高，越来越多的家庭都希望找个好阿姨来帮助处理家务事，好全身心投入工作，尽情跟家人一起享受美好生活！

　　 深圳是一个效率城市，“时间就是金钱，效率就是生命”！深圳作为2000万的人口大市和经济发达大都市，人们对家政服务的需求，尤其旺盛。怎样快速找到好阿姨，省时省力，把家务繁琐事情处理交给专门的家政人员，自己安心事业和工作，也成为一门需要研究的生活技巧。

　　 作为中国家政服务行业领军品牌，品致家家政的运营总监杨志燕告诉大家，找家政阿姨，一定要通过正规渠道，找正规注册、有固定经营场地和固定员工、营业正常，市场槿育儿或者家政平台，是客户的k22选择。通过私人或朋友介绍找到的阿姨，虽然省去了服务费，但是也存在用人风险，一是没有正规合同保障，二是阿姨的来源和去处都有待深究，没有背景调查、没有健康体检，没有经过培训提升，也没有后期的跟踪服务。

　　 请家政阿姨，实际上也是一种家庭深圳保姆育儿嫂用人一样，在实际履约中也是存在有法律风险的。雇主和阿姨如果发生财产和人身安全或用工纠纷，是最麻烦的。特别是用人后期如果对阿姨不满意，需要换人的时候，就最令人头疼。

雪绒花育儿，是找大一点的家政平台，用人和服务有保障。小的社区家政门店，主要是阿姨资源太少了，换人不方便，也不及时，服务也不够正规，后期会有用工风险。

　　 具体到找阿姨的环节，需要客户把自己家庭的真实情况和用人需求跟家政工作人员介绍清楚，包括房屋面积、卫生要求、家庭成员的爱好、身体状况、吃菜口味和生活习惯、注意事项，给阿姨的薪资待遇、休息时间等，以及阿姨的籍贯、文化程度、外貌、性格、年龄、工作经验、和对阿姨的其他要求，都要具体、明家好育儿才能有的放矢针，对性地匹配合适阿姨。

　　 作为口碑良好、在深圳消费者协会和家政市场是零差评的行业资深家政品牌，品致家建议深圳育儿大J和家政阿姨的时候，也要对深圳家政市场行情有一个清晰的了解:

　　 做家务卫生的阿姨工资，一般是00/月起步，面积和人口增加，相应上调0。专业育婴师一般是00起步，如果带睡，需要上浮0元左右。

　　 做家务的家政师和专业育婴师，这两个工种，如果对阿姨的年龄和文化有要求，则在此基础上上调0—1000元/月左右的薪资标准。专业月嫂一般是1万/26天左右，家庭护工一般是起步，如果是半自理左右，不能自理则需要00+左右的工资标准。

　　 家政阿姨的黄金年龄，是—岁左右，这个年龄阶段的阿姨，精力旺盛，学习力强，有经验，处理家务比较灵活，形象和沟通，都比较好，容易受客户和家庭成员喜欢，所以对阿姨年龄和形象及文化程度有要求的雇主，就要有开高工资的心理准备，正如俗语所言：一分钱一分货。上海的本科早教师，月薪3-5万，北京的高级家政管家，月薪4-8万。深圳的k21月嫂，工资达到3万+，一般的会驾驶、会英语和辅导小孩学习的别墅管家和专业早教师，月薪1万2起步，都是正常现象。

　　 家深圳保姆育儿嫂车间流水线，毕竟是人与人打交道的工作，所以客户对阿姨的人性化管理也很重要。衣食住行等同家人是一方面，还需要客户和家庭成员，对家政阿姨有心理交流和关心，对她们有足够的尊重。举个例子，即使家里活不重，事不多，可是如果不给阿姨一点休息时间和个人空间，也没有休息日和法定假期，对阿姨动辄责骂，更没有正常的交流和关心，哪怕工资再高、哪怕活再轻松，没有哪个阿姨会在这样的雇主家干长久！

　　 珍惜彼此缘分，人与人和谐相处，把家务交给我们，把时间留给家人，愿我们的社会更和谐，愿我们的家庭更品致，愿我们的生活更美丽！